• 最新
  • 冷笑话
  • 内涵
  • 动态图
  • 福利
  • 趣图
  • 标签
  • 上一条 下一条,你懂的
  • 谈某人力资源政策:
    通过高薪招聘大量人才,保持在实际需求量的130%左右,即多支付了30%的人力成本,他的优点有:
    ①保证了人力的充实,不会出现人力不足的问题。
    ②由于都是优秀人才,待遇高,因此发展潜力大。
    ③公司员工业务不饱和,导致两极分化,有能力且勤奋的人获得提升,而其他人默默无闻,被动型和能力不足的人自然流失。
    ④长期坚持该人力政策,将有助于公司业务创新和效率提高。
    虽然人力超实际需求30%,但通过该方法可以将实际有效需求降低30%以上,实际支付的人力成本不增可能反降。成本不增的同时,优秀人才带来的是效益的提高。

热门标签

趣图gif动态图内涵冷笑话糗人糗事恶搞神吐槽美女福利萌物不是笑话搞笑图片神评论大众聚焦内涵段子搞笑段子爆笑段子瞎JB说调查女汉子综合每日烧脑

猜你喜欢

趣图gif动态图内涵冷笑话糗人糗事恶搞神吐槽美女福利萌物不是笑话搞笑图片神评论大众聚焦内涵段子搞笑段子爆笑段子瞎JB说调查女汉子综合每日烧脑

热门推荐

软磨硬泡终于和交往了几个月的女友出来开房了,我洗澡的…
我想说 这次的外卖真的很不错
这酸爽~~~
喝酒五个阶段: 一是处女阶段,要严防死守; 二是少女阶…
肇事司机“酒后无证驾驶盗窃非法改装报废机动车超载逆行…
  • 友情链接:
  • 微友网 好酷网
版权所有 © 2021 微友网 备案号:豫ICP备17029711号-1
本站文章均来源互联网,如侵犯您的版权请联系我们进行删除,Email:zhangzhenhua@qq.com